Nyhetsarkiv - ämne: livsmedelsarbetareförbundet

Kurskostnad för utbildning av fackliga representanter i bolagsstyrelse ska inte betalas av arbetsgivaren

25 augusti 2020

Livsmedelsföretagen har på senare tid fått en hel del frågor från företag om utbildningskostnader för fackliga förtroendemän i bolagets styrelse. Tyvärr förefaller Livsmedelsarbetareförbundet i många fall begära att arbetsgivaren ska betala dessa utbildningar. Detta är felaktigt. Alla fackliga kurser och utbildningar (med undantag för vissa arbetsmiljökurser) betalas alltid av fackföreningen. Däremot kan den anställde i vissa fall ha rätt till lön under deltagandet i kursen.

Avtal klara med de fackliga parterna om utökad möjlighet till korttidspermittering (korttidsarbete)

(Uppdaterad 23 april) Livsmedelsföretagen har träffat överenskommelser med våra fackliga motparter Livsmedelsarbetareförbundet (Livs), Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer utifrån regeringens förslag om utvidgad korttidspermittering. Därmed är det nu möjligt för företagen att korttidspermittera upp till 80 procent av arbetstiden.

Livsmedelsföretagen och Livs överens om korttidspermittering

Livsmedelsföretagen och Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) har den 18 mars skrivit under ett nytt kollektivavtal utifrån regeringens förslag om korttidspermittering. Avtalet är efterfrågat, särskilt av mindre företag som pga coronapandemin har tappat nästan hela sin försäljning.

Feeder: Allt du velat veta om avtalsrörelsen men aldrig vågat fråga

3 december 2019

I vår ska nya kollektivavtal tecknas. Arbetsvillkor och löner för 2,8 miljoner löntagare ska förhandlas. Avtalsrörelsen är redan igång och den 20 december överlämnar facken och arbetsgivarna sina formella krav. Vår podcast Feeder bjöd in Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk och Vivels vd Stefan Fritzdorf för att höra hur avtalsrörelsen går till, vad som står på spel och vilka förväntningar och farhågor företagen har.

Livs sprider felaktig lönestatistik

I sin medlemstidning Mål & Medel (nr 4/2019) anger vår fackliga motpart Livs felaktigt att lönerna i snitt bara höjts med 1,6 procent. Enligt den partsgemensamma lönestatistiken är den korrekta siffran 3,4 procent, dvs en bra bit över löneökningen på två procent som fack och arbetsgivare kommit överens om.