fbpx
Hoppa till innehåll

Ursäkta röran! Vi utvecklar webbplatsen. Vi ber om överseende med detta. Mejla info@li.se om du vill rapportera ev felaktigheter.

Arbetsgivarguiden

Här har vi samlat viktig information för dig som arbetsgivare. Som medlem i Livsmedelsföretagen har du även tillgång till några av Sveriges främsta experter inom arbetsrätt och förhandling.

Sök i Arbetsgivarguiden

Skriv in ett sökord så hjälper vi dig hitta rätt.

Rådgivning för arbetsgivare

Är du medlem och behöver hjälp med arbetsrättsliga frågor? Våra experter står till ditt förfogande.

08-762 65 50
radgivning@li.se

Populärt innehåll

Kollektivavtal

Ett kollektivavtal reglerar anställningsvillkor och löner mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det måste vara skriftligt. Livsmedels­företagen har tecknat kollektivavtal som gäller för arbetare och tjänstemän. Du finner våra kollektivavtal genom nedan hänvisning ”här hittar du alla kollektivavtal”. Som medlemsföretag kan du också beställa utvalda kollektivavtal i fysisk form här.

Anställnings ingående

De grundläggande reglerna om anställning finns i Anställningsskydds­lagen. Det finns också regler i kollektivavtalen om vilka anställningsformer som är möjliga.

ArbetsgivarNytt

ArbetsgivarNytt innehåller information om aktuella frågor på arbetsrättens område, bland annat kortfattade referat från Arbetsdomstolens domar, nya och ändrade lagar, lagförslag samt rapporter om vad som i övrigt är på gång inom arbetsrätten både i Sverige och inom EU.

Cirkulär

Livsmedels­företagens cirkulär innehåller viktig information om kollektivavtal och andra arbetsgivarfrågor. Cirkulären skickas ut till samtliga berörda medlemsföretag.

Arbetsgivarfrågor A–Ö

Anställnings ingående
Anställnings upphörande
ArbetsgivarNytt
Arbetstidskonto
Avtalsrörelse
Cirkulär
Deltidspension
Diskriminering och jämställdhet
Facklig verksamhet
Industriavtalet
Kollektivavtal
Löner
Pension och hel sjukersättning
Semester
Viktiga lagar

Blanketter – Anställnings ingående (Livsmedelsavtalet)

Observera att båda mallarna nedan ska användas vid anställnings ingående

Anställningsavtal arbetare – Livsmedelsföretagen och Livs (PDF)
Anställningsavtal arbetare – Livsmedelsföretagen och Livs (Word)
Kompletterande information om din anställning – Livsmedelsavtalet

Blanketter – Anställnings ingående (Tjänstemannaavtalet)

Observera att båda mallarna nedan ska användas vid anställnings ingående

Anställningsavtal tjänstemän (PDF)
Anställningsavtal tjänstemän, engelska (Word)
Kompletterande information om din anställning – Tjänstemannaavtalet

Blanketter – Anställnings ingående (Serveringsavtalet)

Observera att båda mallarna nedan ska användas vid anställnings ingående

Anställningsavtal HRF
Kompletterande information om din anställning – Serveringsavtalet

Blanketter – Anställnings ingående (Butiksavtalet)

Observera att båda mallarna nedan ska användas vid anställnings ingående

Anställningsavtal Handels
Kompletterande information om din anställning – Butiksavtalet

Blanketter – Anställnings upphörande

Avskedande – besked om (PDF)
Avskedande – besked om (Word)
Provanställning – besked om upphörande
Tidsbegränsad anställning – besked om upphörande (ej provanställning)
Underrättelse – avsked, personliga förhållanden (PDF)
Underrättelse – avsked, personliga förhållanden (Word)
Uppsägning pga arbetsbrist – besked om (PDF)
Uppsägning pga arbetsbrist – besked om (Word)
Uppsägning pga personliga förhållanden – besked om (PDF)
Uppsägning pga personliga förhållanden – besked om (Word)
Varsel om uppsägning på grund av personliga skäl (PDF)
Varsel om uppsägning på grund av personliga skäl (Word)

Blanketter – Arbetstidskonto

Arbetstidskonto arbetare 2020-2023
Arbetstidskonto tjänstemän 2020-2023

Blanketter – Övriga

Arbetsgivarintygblankett
Körtillstånd för truck (Prevent)
Ledaravtalets tillämpning i praktiken – Identifiera företagets mål och framgångsfaktorer
Ledaravtalets tillämpning i praktiken – Sätt mål
Ledaravtalets tillämpning i praktiken – Utvärdering och lönebedömning
Mall – Lokalt förhandlingsprotokoll

Checklistor

Arbetstidskonto – arbetare
Arbetstidskonto – tjänstemän
Driftsinskränkning – Åtgärder

Aktuellt om arbetsgivarfrågor

Livsmedelsföretagens förhandlingschef: Jag välkomnar LO:s samordning i avtalsrörelsen

Samordning och tydlighet skapar ordning och reda. Det var en gång grundbulten när Industriavtalet skapades år 1997. Ordning och reda är till nytta för alla på den svenska arbetsmarknaden. Det är därför glädjande att LO under tisdagen meddelade att samtliga LO-förbund avser att samordna sig i de kommande avtalsförhandlingarna – även om man ännu inte velat presentera några siffror eller procentsatser i sitt utspel.