Arbetsgivarfrågor

Livsmedelsföretagen accepterar OpO:s hemställan om treårigt avtal – men med förbehåll och reservationer

21 mars 2025

De opartiska ordförandena (OpO) föreslår ett treårigt avtal med tre lönerevisioner och ett totalt kostnadsvärde om 7,7 procent för livsmedelsindustrin. Livsmedelsföretagen accepterar hemställan förutsatt att icke-förhandlade avtalsyrkanden från facken inte införs i den kommande slutförhandlingen.

Vill du lära dig mer om förhandling enligt MBL och avslutande av anställning?

17 februari 2025

Den 14–15 maj 2025 kommer Livsmedelsföretagen att hålla en kurs i arbetsrätt på Ystad Saltsjöbad med fokus på förhandling med fackliga organisationer och avslutande av anställning. Kursen leds av våra arbetsrättsexperter Nina Lannsjö och Linnea Ceréus, och här berättar Nina mer om innehållet.

Förhandlingschefen informerar: Fördjupad arbetsrättskurs i maj

29 januari 2025

Den 14-15 maj arrangerar vi vår populära fördjupningskurs i arbetsrätt, denna gång i Ystad i Skåne. Kursen vänder sig till dig som har grundläggande kunskap i arbetsrätt och som vill utveckla och uppdatera dina kunskaper om bland annat förhandling med fackliga organisationer samt hanteringen vid avslutande av anställning. Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk berättar mer.

Förhandlingschefen informerar: EU-domstolen bekräftar kursen avseende uthyrningslagen

17 januari 2025

I september 2024 informerade vi om tillämpning och användning av lagen om uthyrning av arbetstagare (”uthyrningslagen”), särskilt rörande den så kallade 24-månadersregeln. Här ger vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk några upplysningar om reglernas aktualitet samt tillämpning i EU-domstolen.

Branschträffar i februari – anmälan öppen!

7 januari 2025

I februari 2025 arrangerar vi våra uppskattade branschträffar i Göteborg, Malmö och Luleå. Livsmedelsföretagens experter kommer att informera om aktuella frågor samtidigt som du kan träffa andra livsmedelsföretagare och utbyta erfarenheter.

Avtal 2025: Lönsamhet i fokus för livsmedelsindustrins avtalskrav

19 december 2024

Den 19 december träffade Livsmedelsföretagen sina fackliga motparter Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) och tjänstemannaorganisationerna Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer för att växla avtalskrav. För den svenska livsmedelsindustrin, som enligt SCB gjorde förlust både 2022 och 2023, är rimliga och realistiska löneökningar en förutsättning för att kunna uppnå lönsamhet igen.

Förhandlingschefen informerar: Det nya lönetransparensdirektivet

11 december 2024

Senast den 7 juni 2026 ska det nya lönetransparensdirektivet vara implementerat i EU:s medlemsstater. Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk berättar här om direktivet och var våra medlemsföretag kan hitta mer information.

Förhandlingschefen informerar: Vad utgör facklig tid enligt Förtroendemannalagen?

12 november 2024

En av de vanligaste frågorna som Livsmedelsföretagens jurister möter i rådgivningen handlar om facklig tid. Svaret är långt ifrån enkelt. Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Risjwijk tipsar här om vår endagsutbildning om Förtroendemannalagen som äger rum i Göteborg den 21 november.

Livsmedelsföretagen: Industrifackens krav verklighetsfrämmande och oansvariga

5 november 2024

Facken inom industrin kräver 4,2 procent i löneökning för år 2025. Livsmedelsföretagen, som företräder 750 svenska livsmedelsproducenter, konstaterar att livsmedelsindustrin har haft negativ lönsamhet både 2022 och 2023, och att fackens rekordhöga krav riskerar att allvarligt skada svensk livsmedelsproduktion.

Förhandlingschefen informerar: Undvik standardavtal med ”särskilda bestämmelser” vid anlitande av bemanningsföretag

4 november 2024

Livsmedelsföretagen avråder från användning av standardavtal med ”särskilda bestämmelser” vid anlitande av bemanningsföretag enligt Uthyrningslagen. Vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk förklarar här varför.

Förhandlingschefen informerar: Bakgrundskontroll vid nyanställning

22 oktober 2024

Frågor om bakgrundskontroller tillhör kanske inte de vanligaste i Livsmedelsföretagens rådgivning till medlemsföretagen, men ämnet är viktigt och aktuellt. Vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk går igenom rättsläget och svarar på vanliga frågor kring bakgrundskontroller i samband med nyrekryteringar.

Utökad information på engelska om tjänstepension och försäkring

8 oktober 2024

Avtalat har uppdaterat sin hemsida med mer information och fler webbsidor på engelska för arbetsgivare, inklusive nya filmer om kollektivavtalad tjänstepension och försäkring.