PGA TEKNISKA PROBLEM HOS MICROSOFT/OUTLOOK KAN VI INTE TA EMOT E-POST FÖR TILLFÄLLET. KONTAKTA OSS VIA TELEFON ISTÄLLET. DU HITTAR KONTAKTINFO UNDER ”Kontakt” PÅ HEMSIDAN.

Arbetsgivarfrågor

Förhandlingschefen informerar: Anmälan öppen till vår nya fördjupade utbildning ”Arbetsrätt II”

31 augusti 2023

Nya kollektivavtalsböcker, uppdaterad fördjupningskurs i arbetsrätt och förstärkt rådgivning. Det är några av nyheterna som vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk informerar om i höstens första ”Förhandlingschefen informerar”.

Branschträffar i oktober – anmälan öppen!

I oktober arrangerar vi fyra av våra uppskattade branschträffar i Skellefteå, Stockholm, Göteborg och Malmö. Livsmedelsföretagens experter kommer att informera om aktuella frågor samtidigt som du kan träffa andra livsmedelsföretagare och utbyta erfarenheter.

Förhandlingschefen informerar: Höstens arbetsgivarträffar och utökat kursutbud

Vill du uppdatera eller fördjupa dina kunskaper inom arbetsrätt och/eller arbetsmiljö? I höst erbjuder vi flera kurser med olika inriktningar. Dessutom anordnar vi arbetsgivarträffar runtom i landet. Vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk informerar om höstens utbud.

Livsmedelsföretagen startar projekt mot felaktiga myndighetsbeslut

Trots mångåriga politiska löften om regelförenklingar drabbas allt fler svenska livsmedelsproducenter av felaktiga beslut från kommuner och statliga myndigheter. Livsmedelsföretagen gör nu därför en särskild satsning och erbjuder medlemsföretagen ekonomisk stöttning och rådgivning i förvaltningsrättsliga ärenden.

Förhandlingschefen informerar: Så hittar du information om de nya kollektivavtalen

De nya kollektivavtalen är på plats och i kraft. Vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk informerar här om hur man som medlemsföretag kan ta del av kunskapen om de nya avtalen samt hur informationen förmedlas från Livsmedelsföretagen.

Nya kollektivavtal för svensk livsmedelsproduktion klara

Fredag den 31 mars blev industrins avtalsparter överens om nya kollektivavtal att gälla från och med den 1 april. De nya branschavtalen löper över två år och har ett totalt avtalsvärde på 7,4 procent. Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk är nöjd med att avtalen är på plats men konstaterar också att avtalsvärdet är högt givet det svåra läget för många livsmedelsproducenter.

Livsmedelsföretagen accepterar OpO:s första hemställan till nytt industriavtal

Livsmedelsföretagen accepterar den första hemställan till normerande avtal för svensk industri som de Opartiska Ordförandena (OpO) överlämnade i torsdags. Enligt Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk är avtalet dyrare än vad företagen klarar av men fördelarna med ett flerårigt avtal och Märke överväger.

Förhandlingschefen informerar: fördjupningskurs i arbetsrätt

16 februari 2023

Den 9–10 maj anordnar vi en fördjupningskurs i arbetsrätt på Grand Hotell Saltsjöbaden utanför Stockholm. Kursen vänder sig till medarbetare på våra medlemsföretag som har grundläggande kunskap i arbetsrätt och önskar fördjupning i rättsområdet. Förhandlingschef Henrik van Rijswijk berättar här mer om kursen.

Förhandlingschefen informerar: Avtalsförhandlingar, arbetsgivarträffar och kurser

13 januari 2023

Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk tar här en kort paus från avtalsförhandlingarna för att informera om allt som händer under våren i form av Avtal 2023, arbetsgivarträffar och matnyttiga kurser för dig som arbetsgivare.

Livsmedelsföretagen: Fackens krav tar inte hänsyn till företagens verklighet

1 november 2022

Inför avtalsrörelsen kräver Facken inom industrin lönehöjningar på 4,4 procent. Det är det högsta lönekravet i Industriavtalets historia och läggs fram mot en bakgrund av extrema kostnadsökningar, rekordhög inflation och stundande lågkonjunktur. Enligt Henrik van Rijswijk, förhandlingschef på Livsmedelsföretagen, kan kraven leda till konkurser och uppsägningar.

Livsmedelsföretagens förhandlingschef: Jag välkomnar LO:s samordning i avtalsrörelsen

26 oktober 2022

Samordning och tydlighet skapar ordning och reda. Det var en gång grundbulten när Industriavtalet skapades år 1997. Ordning och reda är till nytta för alla på den svenska arbetsmarknaden. Det är därför glädjande att LO under tisdagen meddelade att samtliga LO-förbund avser att samordna sig i de kommande avtalsförhandlingarna – även om man ännu inte velat presentera några siffror eller procentsatser i sitt utspel.

Lönebildningsdag 2022: Att leda eller inte leda med lönen

27 september 2022

De flesta företag har mer eller mindre möjlighet att leda med lönen. Under lönebildningsdagen den 12 oktober fokuserar vi på hur lönesättningsarbetet på företagen kan utvecklas för att förstärka ledarskapet. Möt forskare, företag och kollektivavtalsförhandlare som ger kunskap och inspiration kring lönebildningsarbetet på företaget.