Nyhetsarkiv

Så ska nya jobb skapas inom hela livsmedelskedjan

26 februari 2018

Enligt den nationella livsmedelsstrategin ska hela den svenska livsmedelskedjan växa och livsmedelsexporten öka. Den inhemska efterfrågan på hållbar, högkvalitativ och närproducerad svensk mat pekar stadigt uppåt. Därför ska Livsmedelsföretagen, LRF, SLA Arbetsgivarna, Hushållningssällskapet samt Arbetsförmedlingen och Bemanningsföretagen nu gemensamt kartlägga var behovet av nya jobb inom jordbruk, trädgårdsnäring och livsmedelsförädling finns.

Välbesökt informationsmöte om akrylamid

15 februari 2018

Livsmedelsföretagen, Visita och Svensk Dagligvaruhandel arrangerade den 13 februari ett välbesökt informationsmöte om akrylamid. Som vi tidigare informerat om kommer ny EU-lagstiftning att träda i kraft den 11 april i år. Här hittar du ett referat från mötet.

Varmt välkomna till arbetsgivarträffar i mars!

15 februari 2018

  I mars arrangerar vi nästa omgång av våra arbetsgivarträffar för er som arbetar med personalfrågor inom livsmedelsföretag. Temat denna gång är Omplacering. Vi kommer även beröra vad ni som företag ska tänka på inför Årets lönerevision. Utöver detta kommer vi som vanligt att ta upp andra aktuella frågor bland annat inom arbetsmiljö. Vi börjar …

Food Venture & Partnering Days, 25-26 april 2018 i Göteborg

15 februari 2018

Varmt välkommen till två dagar med fokus på samverkan, öppen innovation och partnerskap där du träffar några av Sveriges mest lovande startups med produkter, tjänster och teknologier inom livsmedelsområdet. Värd för eventet är Livsmedelsacceleratorn och Livsmedelsföretagen är medarrangör.

Kurs i lönekartläggning 18 april

13 februari 2018

Den 1 januari 2017 ändrades diskrimineringslagen på så sätt att arbetsgivare måste genomföra en lönekartläggning varje år. Syftet är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader. När lönekartläggningen är klar ska företag med minst 10 anställda skriftligt dokumentera kartläggningen och de åtgärder som företaget planerar att vidta. Är man fler än 25 anställda föreligger ytterligare krav på rutiner och policys kring det proaktiva arbetet för att motverka diskriminering.

Vem tycker du ska bli Årets Livsmedelsexportör 2018?

12 februari 2018

Årets Livsmedelsexportör är ett pris som uppmärksammar svenska livsmedelsföretag som har haft stora exportframgångar. Priset delas i år ut för tjugonde året i rad, och tom den 15 mars har du möjlighet att nominera företag som du anser borde hyllas för sin export.

Gilla Jobbet på turné 10-26 april – anmäl dig idag!

8 februari 2018

Gilla Jobbet är en kostnadsfri mötesplats med seminarier, föreläsningar och utställning där forskare och praktiker inspirerar till ett gott arbetsliv och skapar engagemang i arbetsmiljöfrågor. 10-26 april arrangeras Gilla Jobbet i Malmö, Falun, Umeå och Göteborg.

Sökes: Projektledare för att bygga upp ett nationellt kunskapscentrum för matöverkänslighet

8 februari 2018

Astma- och Allergiförbundet, tillsammans med Centrum för Allergiforskning vid Karolinska Institutet och Livsmedelsföretagen, söker en projektledare för uppbyggnad och etablering av ett nationellt samordnande kunskapscentrum för matöverkänslighet. Sista ansökningsdag är 15 mars.

Den nakna sanningen om Sveriges största livsmedelsexportör

8 februari 2018

Tidigare i veckan lanserade Absolut Vodka en reklamfilm där ett 30-tal medarbetare på Absolut Vodka medverkar. Inte så uppseendeväckande kanske, om det inte vore för att medarbetarna är spritt språngande nakna (förutom några strategiskt placerade pixlar).

Är fullkorn folkhälsans doldis?

8 februari 2018

Den 1 februari presenterade Brödinstitutet och United Minds en stor undersökning där man bl a tittat på svenskarnas konsumtion av fullkorn. 9 av 10 svenskar äter för lite fullkorn. Samtidigt visar allt fler studier på att mer fullkorn bidrar till bättre tarmhälsa, bättre humör och ett friskare liv. Här nedan hittar du ett referat från mötet och delar av den spännande undersökningen. 

Rekordstort intresse för Industridagen

8 februari 2018

Närmare 650 personer samlades måndagen den 5 februari i en flyghangar på Saab i Linköping för att en hel dag prata om industrin, dess framtid och digitaliseringen. De flesta talare betonade vikten av det livslånga lärandet i en tid av digitalisering och behovet av att samverka kring kompetensförsörjningen. Den digitala utvecklingen i världen går allt snabbare och Sverige behöver öka takten för att hänga med.

Domsjö Fabriker mest jämställda industriföretaget 2018

6 februari 2018

Industrins jämställdhetspris 2018 går till Domsjö Fabriker, som genom ett långsiktigt och integrerat arbete med jämställdhet positionerat sig som en företagsam föregångare i en traditionellt manlig miljö. Priset delades ut av jämställdhetsminister Åsa Regnér på Industridagen den 5 februari i Linköping.